Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Διαχειριστής Ανθρώπινου Δυναμικού

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και αφοσιωμένο Διαχειριστή Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση όλων των πτυχών του ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης, της εκπαίδευσης, της ανάπτυξης και της διατήρησης του προσωπικού. Θα διασφαλίσετε ότι οι πολιτικές και οι διαδικασίες της εταιρείας συμμορφώνονται με τη νομοθεσία και θα προωθήσετε ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, στρατηγική σκέψη και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων. Εάν έχετε πάθος για τη διαχείριση ανθρώπων και την ανάπτυξη ταλέντων, αυτή είναι η ευκαιρία για εσάς. Οι κύριες ευθύνες σας θα περιλαμβάνουν τη δημιουργία και την εφαρμογή στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού που ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της εταιρείας. Θα συνεργάζεστε στενά με τους διευθυντές των τμημάτων για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους και να παρέχετε λύσεις που ενισχύουν την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα είστε υπεύθυνοι για τη διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης, από τη δημοσίευση αγγελιών έως τη συνέντευξη και την επιλογή υποψηφίων. Θα αναπτύξετε και θα υλοποιήσετε προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης για να ενισχύσετε τις δεξιότητες και τις ικανότητες του προσωπικού. Ο ρόλος απαιτεί επίσης την παρακολούθηση της απόδοσης των εργαζομένων και την παροχή ανατροφοδότησης για τη βελτίωση. Θα διαχειρίζεστε ζητήματα που σχετίζονται με την εργασία, όπως διαφωνίες, πειθαρχικά μέτρα και αποχωρήσεις, διασφαλίζοντας ότι όλα γίνονται με δίκαιο και επαγγελματικό τρόπο. Επιπλέον, θα είστε υπεύθυνοι για τη διατήρηση ακριβών αρχείων προσωπικού και την προετοιμασία αναφορών για τη διοίκηση. Για να επιτύχετε σε αυτόν τον ρόλο, θα πρέπει να έχετε ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα να εργάζεστε υπό πίεση. Η γνώση της εργατικής νομοθεσίας και των βέλτιστων πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού είναι απαραίτητη. Εάν είστε έτοιμοι να κάνετε τη διαφορά και να συμβάλετε στην επιτυχία της εταιρείας μας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
  • Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Παρακολούθηση της απόδοσης των εργαζομένων και παροχή ανατροφοδότησης.
  • Διαχείριση ζητημάτων που σχετίζονται με την εργασία, όπως διαφωνίες και πειθαρχικά μέτρα.
  • Δημιουργία και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και τις πολιτικές της εταιρείας.
  • Συνεργασία με διευθυντές τμημάτων για την κατανόηση των αναγκών τους.
  • Διατήρηση ακριβών αρχείων προσωπικού και προετοιμασία αναφορών.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
  • Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε παρόμοιο ρόλο.
  • Γνώση της εργατικής νομοθεσίας και των βέλτιστων πρακτικών HR.
  • Ισχυρές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
  • Εμπειρία στη χρήση συστημάτων HRIS και λογισμικού.
  • Προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών.
  • Δέσμευση για την ανάπτυξη και υποστήριξη του προσωπικού.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
  • Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις ή διαφωνίες στο χώρο εργασίας;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας για την ανάπτυξη ταλέντων;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση συστημάτων HRIS;
  • Πώς προσεγγίζετε τη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής;
  • Ποια είναι η στρατηγική σας για τη βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων;
  • Πώς διαχειρίζεστε την ισορροπία μεταξύ των αναγκών της εταιρείας και των εργαζομένων;